พนักงาน กฟผ.แต่งดำรวมตัวประท้วงหน้าศาลากลาง เรียกร้อง รมต.พลังงาน ยกเลิกเอ็มโอยูกับกลุ่มประท้วงไม่เอาถ่านหิน
วันที่ 28 กพ.61 กลุ่มสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ กฟผ.(สร.กฟผ.) สาขาภาคใต้ นำโดย นายสุวรรณ เอ่งฉ้วน ประธานที่ปรึกษาสหภาพแรงงาน กฟผ. ภาคใต้ นายเลอศักดิ์ เอ่งฉ้วน ประธานอนุกรรมการสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย สาขาภาคใต้ และสมาชิกสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจจำนวน 300 คน ได้เดินทางมายื่นหนังสือแสดงความไม่เห็นด้วยกับ MOU ที่ รมต.พลังงานกับกลุ่มเครือข่ายปกป้องสองฝั่งทะเล เทพา-กระบี่
โดยเรียกร้องให้รัฐมนตรียกเลิก MOU ฉบับดังกล่าว เพราะเป็นการขัดต่อคำสั่งนายกรัฐมนตรี ที่เคยให้ไว้เมื่อเดือน กพ. 60 ที่บอกไว้ว่าให้ กฟผ. ทำความเข้าใจกับประชาชนและศึกษาผลกระทบทางสิ่งแวดล้อมใหม่ และในขณะที่ กฟผ.ดำเนินการตามนโยบายอย่างถูกต้อง
แต่ รมต.พลังงาน กลับทำข้อตกลงขัดกับนโยบายของนายกรัฐมนตรี และสุดท้ายทางกลุ่มสหภาพแรงงานเรียกร้องให้รัฐบาลทำประชามติถามความเห็นของประชาชนชาวกระบี่เพื่อตัดสินใจ ที่หน้าศาลากลางจังหวัดกระบี่ โดยมีนายสมควร ขันเงิน รองผู้ว่าราชการจังหวัดกระบี่ ลงมารับหนังสือ มีนายศิวเรศ ธรรมวิเศษ พลังงานจังหวัดกระบี่ และนายศรณ์ รักรงค์ ป้องกันจังหวัดกระบี่ รับหนังสือจากกลุ่มสหภาพแรงงาน กฟผ(สร.กฟผ) สาขาภาคใต้ ณ ศาลากลางจังหวัดกระบี่
ทั้งนี้ข้อเรียกร้องของกลุ่มสหภาพแรงงาน กฟผ. ระบุว่า ขอเรียนถามรัฐมนตรีเพื่อความชัดเจนในการรับมาปฏิบัติ เพราะด้วยการบริหารของ รมต.ตั้งแต่เข้ามารับตำแหน่ง ผู้รับนโยบายเกิดความสับสน กฟผ.เป็นหน่วยงานของรัฐทำตามนโยบายของรัฐที่ถูกต้องชอบธรรม ไม่ใช่การสั่งการหรือกำหนดนโยบายตามความรู้สึก หรือสั่งผ่านการให้สัมภาษณ์ ซึ่งไม่ควรเกิดกับเจ้ากระทรวง ที่ต้องแม่นยำชัดเจน รมต.ต้องทำหน้าที่ให้ทุกฝ่ายที่เห็นต่างย่อมมีสิทธิแสดงความคิดเห็น รับฟังเท่าเทียมกันด้วยหลักประชาธิปไตย ไม่ใช่แบบเถ้าแก่ ที่มุ่งเน้นตัวเองเป็นพระเอก แต่หน่วยงานในสังกัดที่รับนโยบายกลายเป็นผู้ร้ายในสายตาสังคม
นอกจากนั้นทางกลุ่มสหภาพ ยังได้ทำป้าย ซึ่งมีข้อความต่างๆ เช่น ประเทศไทยต้องก้าวไปข้างหน้า สร้างเถอะครับ โรงไฟฟ้าเทคโนโลยีถ่านหินสะอาด คนที่เป็นทาส เอ็นจีโอ คือคนขายชาติ รวมถึงคำถามต่างๆ ที่ถามถึง รมต.พลังงาน ในการไปทำเอ็มโอยูกับทางกลุ่มผู้ประท้วงไม่เอาถ่านหินกระบี่-เทพา เป็นต้น
ถูกใจข่าวนี้ไหม?
คลิกที่ดาวเพื่อโหวต
ความนิยมข่าวนี้ / 5. จำนวนโหวต: