มุกดาหาร – รมว.แรงงาน ลงพื้นที่จังหวัดมุกดาหาร เตรียมความพร้อมแรงงานสมรรถนะสูง รองรับการขยายตัวเขตเศรษฐกิจพิเศษลุ่มน้ำโขง แก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงาน สร้างเครือข่ายด้านแรงงานพัฒนาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นในกลุ่มประเทศ CLMVT
เมื่อวันที่ 25 มกราคม 2562 พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการสัมมนา เรื่อง การเตรียมความพร้อมแรงงานสมรรถนะสูงสำหรับการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ ณ ห้องพลอยบอลรูม โรงแรมพลอยพาเลซ อ.เมือง จ.มุกดาหาร โดยมี นายสุวิทย์ จันทร์หวร ( จัน-หะ-วอน ) รองผู้ว่าราชการจังหวัดมุกดาหาร ท่านวรวุฒิ พงษ์ประภาพันธ์ กงสุลใหญ่ ณ แขวงสะหวันนะเขต นางพรศิวลักษณ์ ผิวสะอาด ผอ.สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานมุกดาหาร ท่านสีสุพัน งามวงศา รองหัวหน้าแผนกแรงงานและสวัสดิการสังคมแขวงสะหวันนะเขต หอการค้า สภาอุตสาหกรรม หัวหน้าส่วนราชการ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกว่า 120 คน เข้าร่วมในครั้งนี้
พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว กล่าวว่า การสัมมนาครั้งนี้เป็นการสร้างความร่วมมือของภาครัฐ ภาคเอกชนในการพัฒนากำลังแรงงานของประเทศในกลุ่มประเทศ GMS ให้มีสมรรถนะสูงรองรับการขยายตัวของเศรษฐกิจในภูมิภาค เป็นการยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการของสถานประกอบการ บุคลากรที่เกี่ยวข้องด้านแรงงาน การแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานคุณภาพ (Super Worker) ในภูมิภาคตลอดจนเป็นสร้างเครือข่ายและสัมพันธภาพที่ดีด้านแรงงานในฐานะเมืองคู่แฝดในกลุ่มประเทศ CLMVT
พล.ต.อ.อดุลย์ ฯ กล่าวต่อว่า กระทรวงแรงงานขอขอบคุณทุกภาคส่วนที่มีส่วนร่วม และสนับสนุนให้เกิดการสัมมนาในครั้งนี้ เพื่อเป็นการเสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างเศรษฐกิจและสังคมให้มีความเข้มแข็ง แสดงถึงความร่วมมือที่ดีระหว่างประเทศในอนุภูมิภาคลุ่มแม่น้ำโขงในการสร้างผลประโยชน์ร่วมกันและเป็นหุ้นส่วนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นแก่นักลงทุนและประเทศเพื่อนบ้านอย่างแท้จริง การสัมมนาในครั้งนี้เพื่อเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการเตรียมความพร้อมด้านทรัพยากรมนุษย์ อีกทั้งด้านแรงงานคุณภาพ (Super Worker) เพื่อรองรับการขยายตัวทางเศรษฐกิจของภูมิภาค ตลอดจนประเทศเพื่อนบ้าน โดยการเตรียมความพร้อมแรงงานสมรรถนะสูงสำหรับการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ บนเขตเศรษฐกิจพิเศษในกลุ่มประเทศอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขงขึ้น เพื่อสร้างความร่วมมือของภาครัฐและภาคเอกชนในการพัฒนากำลังแรงงานของประเทศในกลุ่มประเทศ GMS ให้มีสมรรถนะสูงรองรับการขยายตัวของเศรษฐกิจในภูมิภาค ยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการของสถานประกอบการ บุคลากรที่เกี่ยวข้องด้านแรงงาน เป็นการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานคุณภาพ (Super Worker) ในภูมิภาค เพื่อสร้างเครือข่ายและสัมพันธภาพที่ดีด้านแรงงานในฐานะเมืองคู่แฝดในกลุ่มประเทศ CLMVT อีกด้วย..
